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FAQ - Frequently Asked Questions- Schulungen/ Unterweisungen |
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| In welchen Abständen müssen Mitarbeiter unterwiesen werden? | |||
| Reicht die jährliche Unterweisung nach DGUV Vorschrift 1 aus? | |||
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Als Anlaß für notwendige
Unterweisungen der Mitarbeiter dient eine Reihe von Situationen. So ist der Unternehmer verpflicht, Unterweisungen mindestens in folgenden Fällen durchzuführen bzw. |
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| durchführen zu lassen: | ||||
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Vor Aufnahme einer neuen Tätigkeit des Mitarbeiters | |||
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bei geänderten Arbeitsabläufen/ geänderten technischen Anlagen | |||
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beim Einsatz von Gefahr-/ Biostoffen | |||
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in den Abständen, welche in einschlägigen gesetzlichen / berufsgenossenschaftlichen Regelwerken vorgegeben werden | |||
| (dies betrifft z. B. die Unterweisung bzgl. der Benutzung von Gabelstaplern, Kranen, spezielle Maschinen der Textilindustrie, Vorgaben des Strahlenschutzgesetzes, der Röntgenverordnung oder anderer gesetzlicher Anforderungen.) | ||||
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● |
nach Unfällen/ gefährlichen Situationen | |||
| QUMSYS | ||||
| ● | steht Ihnen mit kompetentem Wissen bei Umsetzung der gesetzlichen Forderungen hilfreich zur Seite | |||
| ● | berät Sie umfassend über die in Ihrem Unternehmen benötigten Unterweisungen | |||
| ● | realisiert für Sie professionell die benötigten / geforderten Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter | |||
| ● | übernimmt für Sie kostengünstig, erfahren und professionell die Ausbildung Ihrer Mitarbeiter | |||
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Reicht die jährliche Unterweisung nach DGUV Vorschrift 1aus? |
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| Generelle Antwort: NEIN | ||||
| Die BGV A1 regelt im §4, daß mindestens eine Unterweisung pro Jahr durchzuführen ist. Zudem ist die BGV A1 lediglich eines unter vielen Werken, welche die Unterweisungspflicht des Unternehmers regeln. | ||||
| Die Unterweisungspflicht des Unternehmers ist z. B. noch geregelt in: | ||||
| ● | der Gefahrstoff Verordnung/ der Biostoff Verordnung | |||
| ● | der Betriebssicherheitsverordnung/ dem Arbeitsschutzgesetz | |||
| ● | dem Strahlenschutz Gesetz/ der Röntgenverordnung | |||
| Die genannten Rechtsquellen legen nicht nur Unterweisungsfristen fest, sondern teilweise auch Mindestanforderungen an die Unterweisungsinhalte! | ||||
| QUMSYS | ||||
| ● | steht Ihnen mit kompetentem Wissen bei Umsetzung der gesetzlichen Forderungen hilfreich zur Seite | |||
| ● | berät Sie umfassend über die in Ihrem Unternehmen benötigten Unterweisungen | |||
| ● | realisiert für Sie professionell die benötigten / geforderten Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter | |||
| ● | übernimmt für Sie kostengünstig, erfahren und professionell die Ausbildung Ihrer Mitarbeiter | |||
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Frage 3? |
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Vor Aufnahme.einer neuen Tätigkeit des Mitarbeiters | |||
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bei geänderten Arbeitsabläufen/ geänderten technischen Anlagen | |||
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beim Einsatz von Gefahr-/ Biostoffen | |||
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in den Abständen, welche in einschlägigen gesetzlichen / berufsgenossenschaftlichen Regelwerken vorgegeben werden | |||
| (dies betrifft z. B. die Unterweisung bzgl. der Benutzung von Gabelstaplern, Kranen, spezielle Maschinen der Textilindustrie, Vorgaben des Strahlenschutzgesetzes, der Röntgenverordnung oder anderer gesetzlicher Anforderungen.) | ||||
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nach Unfällen/ gefährlichen Situationen | |||
| QUMSYS | ||||
| ● | steht Ihnen mit kompetentem Wissen bei Umsetzung der gesetzlichen Forderungen hilfreich zur Seite | |||
| ● | berät Sie umfassend über die in Ihrem Unternehmen benötigten Unterweisungen | |||
| ● | realisiert für Sie professionell die benötigten / geforderten Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter | |||
| ● | übernimmt für Sie kostengünstig, erfahren und professionell die Ausbildung Ihrer Mitarbeiter | |||
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Frage 4? |
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● |
Vor Aufnahme einer neuen Tätigkeit des Mitarbeiters | |||
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● |
bei geänderten Arbeitsabläufen/ geänderten technischen Anlagen | |||
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● |
beim Einsatz von Gefahr-/ Biostoffen | |||
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in den Abständen, welche in einschlägigen gesetzlichen / berufsgenossenschaftlichen Regelwerken vorgegeben werden | |||
| (dies betrifft z. B. die Unterweisung bzgl. der Benutzung von Gabelstaplern, Kranen, spezielle Maschinen der Textilindustrie, Vorgaben des Strahlenschutzgesetzes, der Röntgenverordnung oder anderer gesetzlicher Anforderungen.) | ||||
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nach Unfällen/ gefährlichen Situationen | |||
| QUMSYS | ||||
| ● | steht Ihnen mit kompetentem Wissen bei Umsetzung der gesetzlichen Forderungen hilfreich zur Seite | |||
| ● | berät Sie umfassend über die in Ihrem Unternehmen benötigten Unterweisungen | |||
| ● | realisiert für Sie professionell die benötigten / geforderten Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter | |||
| ● | übernimmt für Sie kostengünstig, erfahren und professionell die Ausbildung Ihrer Mitarbeiter | |||